今年，大夼镇将正视困难、倒排工期，一把不松地抢进度、抓落实，尽快完成上级下达的改厕任务。
一是提升认识，强化担当。全镇上下强化责任意识，充分认识农村改厕工作的重要性和必要性，切实增强责任感和紧迫感，抓紧抓实农村改厕工作，要求镇村两级干部敢于担当，切实把改厕工作当成政治任务，不折不扣按期完成。
二是加强领导，精心组织。由镇主要领导牵头拟定工作方案，成立由镇长为组长、各片长为组员的改厕工作领导小组，由片长牵头组织包村干部、村书记、主任逐村摸排、逐户确认，对于部分进度缓慢的村庄，通过入村督导、启动问责机制、订立“责任状”等形式，增强村庄改厕的主动性。各村庄成立改厕工作小组，统筹安排人员、财力，分解落实实施计划,确保目标任务落到实处。
三是因地制宜，分类施策。分类组织推进，要求各村庄以建档立卡贫困户为重点，进行重点突破，确保全镇贫困户改厕全覆盖。积极学习借鉴吕格庄镇、万第镇先进经验，因地制宜，加大改厕工作力度。针对胡同较窄的村庄，在主街道下埋蓄粪池，临近村户统一引管入池，并引导发动村庄和农户通过浆砌的方式进行改造；针对地势平坦的村庄，统一雇佣挖掘机、施工员安排施工，全面推进施工进度；针对地下硬石较多的村庄，根据地势合理布局，以片为单位合理调整任务量。
四是强化验收，严格考核。加强验收和档案整理，由镇建委组成自验工作组，完工一批、验收一批，确保改厕质量，并留存影像资料，一户一档，保证改厕实效。对改厕工作达不到任务数量的村庄，各项扶持资助一律暂停，以此鞭策村庄干部工作积极性。健全完善村级考核办法，将改厕工作列入重点考核任务，严格落实改厕工作与村干部工资挂钩考核，对完不成的村庄在基本工资上进行扣减，以此激发整个村级班子的工作积极性。
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