2021年女职工产假等权益保护“双随机、一公开”专项执法抽查事项清单

序号

抽查类别

检查对象

检查内容

检查方式

检查依据

牵头科室

1

一般检查事项

各企业

女职工产假、哺乳时间情况,孕期、哺乳期延长劳动时间和夜班劳动情况,女职工从事禁忌劳动情况;2.女职工劳动合同、工资支付和社会保险

情况;3.用人单位关于女职工合法权益劳动保障制度规章情况; 4.女职工权益保护专项集体合同签订情况;5.女职工产假待遇情况;6.女职工比较多的用人单位建立女职工卫生室、孕妇休息室、

哺乳室等设施情况;7. 女职工组织建设、心理健康维护的情况;8.用人单位发布含有性别歧视性内容招聘信息的情况;9.其他有关女职工权益保护法律、法规执行情况。

实地检查、书面检查

《企业信息公示暂行条例》、《劳动保障监察条例》、《山东省劳动和社会保障监察条例》、国发[2019]5号文、鲁政发[2019]10号文、烟人社字[2021]98号文

市劳动保障监察大队