莱阳市统计局工资福利津贴补贴问题专项治理整改落实工作方案

莱阳市统计局工资福利津贴补贴问题专项治理整改落实工作方案

莱统字〔2018〕20号 

各科室:

为做好事业单位工资福利津贴补贴专项治理工作，按照《关于开展事业单位工资福利津贴补贴问题专项治理工作的方案》要求，现将整改落实工作方案通知如下：

一、建立问题清单，切实做好整改工作。

各科室要根据前阶段查摆的问题，制定工作方案，建立整改台账，实行销号管理，卡实整改责任，逐项抓好落实。对于违规发放的各类工资福利津贴补贴，坚决予以整改。对部门（单位）认为可以保留的问题，各科室要找出发放依据，提供政策支撑，经分管领导审核同意后，向专项治理办公室写出专题报告，专项治理办公室于2018年11月10日前将整改台账及整改清单审核汇总后报送人社局工资福利科。

二、查找问题根源，规范完善规章制度。

各科室要按照市委组织部、市人力资源和社会保障局、财政局《关于转发进一步加强机关事业单位工资管理工作的通知》（莱人社发〔2018〕77号）精神，对本科室现有规章制度进行系统梳理，分析人事管理和财务管理等方面存在的漏洞，认真查找违规发放工资福利津贴补贴根源，有针对性地补齐管理短板，扎牢织密制度笼子。

三、强化监督检查，建立健全长效机制。

本单位主管部门将认真做好所属事业单位专项治理整改落实监督检查。市人力资源社会保障、财政部门将抽调人员组成专门督察组，将做好有关事业单位的监督检查工作，特别是对2014年以来巡查发现存在问题的各事业单位要重点督查。对查摆问题不彻底、整改落实不到位，甚至弄虚作假的，严肃追究有关人员的责任。对在监督检查中发现的违纪违规问题线索，及时移交纪检监察机关，按照有关规定严肃处理。监督检查的内容主要包括：是否按要求成立工作机构、制定工作方案、建立问题清单、抓好整改落实、建立长效机制等；巡查发现的问题是否整改落实到位；查出的问题是否整改落实到位；财务制度、审批发放备案制度、考核制度、请销假制度、年休假制度等制度是否建立健全完善，以及其他存在问题的整改落实情况。

各科室要不断提高思想认识，增强做好事业单位工资福利津贴补贴专项治理的责任感，通过建立完善长效机制，确保专项治理工作取得实效。

莱阳市统计局

 2018年10月29日

    (此件公开发布)