事项名称
实施延链补链强链工程，瞄准产业细分领域和紧缺人才，精准化开展“双招双引”，力争引进过亿元项目100个、过十亿元项目60个以上，引进培育各类人才1.7万名。
责任单位
高层次人才管理服务中心
监督方式
7212202
任务分解
-
一季度
完成国家级、省级人才工程申报工作。 -
二季度
开展优秀毕业生招聘，做好青年人才引进。 -
三季度
完成事业单位招聘工作，举办产才交流大会，加快青年人才、外国专家人才、创业人才等各类人才引进。 -
四季度
全年新引进培育各类人才2500名。
落实情况
- 季度
- 一季度
- 二季度
- 三季度
- 四季度
- 工作进度
- 实地走访23家重点企业，积极摸排重点人才工程申报人选，举办人才政策宣讲活动1期。
- 制定《2022年山东省莱阳市公开招聘优秀毕业生简章》，开展“直播带岗”等招才引智活动。
- 取得成效
- 推荐10名人才申报国家级人才工程，推荐3名人才申报泰山产业领军人才通过省级形式审查。
- 新引进硕士研究生24名，大学生915名。
- 后续举措
- 做好国家级、省级人才工程申报后续跟踪服务工作，力争更多人才入选上级人才工程。
- 做好事业单位工作人员笔试工作，持续开展人才交流对接活动，加大人才引进力度。