对莱阳市政协十三届四次会议
第134051号提案的答复
苏广萍委员：
您提出的关于“关于促进大学生就业的建议”的提案收悉，现答复如下：
一、促进大学生就业工作开展情况
1.一次性吸纳就业补贴情况。根据上级有关规定，对招用毕业年度高校毕业生并签订1年以上劳动合同的中小微企业，给予最高1000元的一次性吸纳就业补贴政策，于2024年底已停止发放，目前正在等待上级最新政策要求。
2.大学生实习基地建设情况。根据《烟台市大学生实习基地建设管理办法（试行）》的通知，我单位积极走访重点企业，鼓励引导企业申报大学生实习基地，自2022年起陆续建立14家大学生实习基地，其中涉及制造业、服务业、零售业、畜牧业、卫生、教育等行业。实习对象为国（境）内外普通高等院校本科以上在校生，实习期限一般每年不少于1个月，最长不超过6个月；与“双一流”高校签订研究生联合培养协议的，研究生实习时间可延长至12个月。大学生实习基地是大学生进行实习活动的重要场所，它为大学生提供了宝贵的实践机会，促进了大学生的成长和发展。
3.岗位推介促进毕业生就业。利用线上微信公众号“胶东人力资源服务产业园”，定期于每周四发布我市企业的招聘信息，广大求职人员可以关注微信公众号查询。线下莱阳市零工市场于每周四现场大屏幕滚动播放企业招聘信息和个人求职信息，促进人岗匹配。6月22日，在盛隆新天地举办我市大型人才招聘暨就业洽谈会，涵盖我市绿色食品、生物化工、机械智能、商务物流等重点行业，促进高校毕业生充分就业。
二、下一步工作打算
1.积极组织开展就业政策宣传。通过线上线下大力宣传高校毕业生就业创业政策，营造关心支持高校毕业生就业和成长发展的社会氛围，进一步激励企业吸纳高校毕业生就业。
2.持续推进大学生实习基地建设。扩大实习基地覆盖范围，鼓励更多不同行业、不同规模的企业参与进来。同时，加强对现有实习基地的管理和指导，提升实习质量，推动实习与就业有效衔接，为大学生积累工作经验、提升就业竞争力创造更好条件。
3.丰富岗位推介形式和内容。积极发动组织我市重点企业，赴市外高校参加烟台市春季“名企名校行”外出引才活动。精准对接高校毕业生和企业需求，提高招聘信息的时效性和准确性，为求职者和企业提供更便捷高效的服务，全力促进高校毕业生充分就业。
4.维护大学生合法权益。一是开展普法宣传。在大学生毕业季、大学生就业招聘行动等时节开展普法宣传活动,针对大学生求职就业中的劳动合同签订、工资发放、社保缴纳、工时休假等等风险点，开展送法进大学活动，进一步提升大学生知法、守法、用法意识。二是畅通维权渠道。主动在政府公司网站公开投诉举报电话，对接收到的侵害大学生权益投诉，立即开展调查处理，依法维护大学生合法权益。三、加大执法力度。联合市场监管、公安等部门，通过“双随机一公开”等方式，加大用工企业执法检查力度，严厉打击针对毕业生的“黑职介”、收费陷阱、虚假高薪诱骗等违法行为。
莱阳市人力资源和社会保障局
2025年7月28日
联系人：赵彦波 王志远 联系电话：0535-3363307
抄 送：市政协提案委，市政府督查室
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