烟台时刻10月6日讯  为进一步提升人社部门营商环境质量，从制度机制上弥补传统宣传方式的短板，让惠企利民政策这只“机关堂前燕”能够飞入“寻常百企家”，烟台市人社局创新实施“飞燕行动计划”。

　　实施“飞燕行动计划”的目标，是建立人社部门“政策政务直通企业”工作机制，向企业精准推送政策和政务服务，并达到以下四个工作目标：

一是企业可以第一时间了解政策和落实路径。 按照政策受惠企业的范围和标准，在参保企业数据库中确定推送对象，全覆盖一次性定向推送。政策推送后，企业劳资人员登录“烟台人社综合网厅”系统时，页面立即弹出“新政推送”并闪烁提示待读。点击即可查看《新政概要》，《新政概要》包含：政策有效期、主要内容、具体受理(部门)科室、联系人、联系电话、线上受理平台登录地址、经办流程、办理结果查询方式、文件全文查询地址等内容。

二是建立企业客户端政策查阅目录。 推送的政策将按照创业激励、待遇提升、人才服务、补贴津贴、需求调查、应急事项、舆情应对、活动通知等“抓眼球”的标准归类管理，把政策在企业客户端的政策查询专栏永久保存，供企业长期浏览查询。

　三是实现社企双向互动。 在向企业推送政策的同时，企业可以按照《新政概要》明确的联系渠道，同步把需人社部门解决的“急难愁盼”事项及时反馈。人社部门坚持问题和需求导向，及时帮助企业解决问题。

四是全面评估政策实施效果。 可在后台系统中查看企业是否已点击获取此项政策，统计分析政策接收率，评估预测政策实施效果。