市总工会服务企业专员深入企业调研

烟台时刻5月29日讯  日前，在石药集团百克(山东)生物制药股份有限公司，市总工会主要负责同志与公司相关人员就人才服务政策、企业研发创新等方面进行深入交流，在了解到企业留人难的问题后，及时将企业反映的问题向服务企业专员市级工作专班进行了反馈。

　　心系职工办实事，服务企业不止步。全市服务企业专员工作推进会议召开后，烟台市总工会迅速行动，成立工作专班，建立《走访调研企业工作台账》，与企业建立常态化联系，深入基层了解企业的诉求、意见和建议，助力企业解决难题。面对疫情造成的不利影响，市总工会对符合条件的小微企业，全额返还工会经费，这一举措已纳入市委《关于纾困解难稳中求进的若干政策措施》。目前，市总工会共为2078家企业返还工会经费，预计到年底前还将为1000多家符合条件的小微企业返还工会经费，缓解企业暂时的生产经营困难。

　　针对企业用工需求，市总工会相关负责同志向企业全面介绍了工会助力职工成长成才、留人留心的政策和举措。近年来，市总工会高度重视产业工人队伍建设，深入实施新时期产业工人队伍建设改革，联合多部门启动开展“烟台工匠”建设工程，形成了选才、育才、用才、留才的高素质劳动者大军培育体系。每年“五一”前夕，命名表扬一批“烟台大工匠”“烟台工匠”，分别给予1万元和5000元奖励，为符合条件的“烟台大工匠”授予“烟台市五一劳动奖章”，并作为劳动模范优先推荐人选。同时，瞄准破解工学矛盾、学用脱节难题，广泛开展一线职工“求学圆梦”行动，打造了工学结合、产教融合、校企合作的一线职工继续教育新模式。去年，帮助首批319名一线职工实现学历与能力双提升，今年将再为500名一线职工给予每人2000元学费补助。

　　市总工会坚持“经济建设主战场开辟到哪里，工会服务就跟进到哪里”，充分发挥职能优势，研究制定五大举措，着力构建覆盖重大项目、主导产业、企业村居等多领域、多行业、多层面的助力企业发展行动。紧跟企业创新发展目标，以助力“智能低碳”城市为目标，深入实施全员创新工程，创新建立多领域共享、多工种联动、多部门支撑的职工创新创效服务基地。年内将选树各级“创新企业”100家、“创新型班组”1000个和“创新能手”1万名，评选一批优秀创新技术成果。紧跟乡村振兴部署，重点围绕“1+6”特色产业集群，深化“工友创业助力乡村振兴”活动，试点建立工友创业园电商展示平台，举办工友创业大赛，新培育30家市级工友创业园，完成创业就业培训1000人次，重点扶持建立15家“工会助力乡村振兴农家书屋”。